Wellness aziendale
Pensa, credi, sogna, osa.
W.Disney
Seneca guarda al futuro
e vede nella creazione di un ambiente lavorativo su misura del proprio Capitale Umano uno dei punti di svolta e di successo dell’Azienda.
Mettere la persona al centro rispetto alle proprie esigenze e richieste è ciò che Seneca fa verso i suoi clienti ma anche verso i suoi collaboratori/dipendenti favorendo benefit che contribuiscono alla giusta serenità nelle ore di lavoro.
Garantisce uno spazio inclusivo e di rispetto reciproco in tutti i suoi spazi e canali di comunicazione, a collaboratori e dipendenti. Nessuno escluso.
È inoltre possibile lavorare in un ambiente ricco di stimoli, che permette a tutte e tutti di condividere le proprie idee, esprimendo chi si è davvero.
La nostra idea di wellness aziendale
- Cultura aziendale inclusiva
- Orario flessibile
- Lavoro da remoto
- Formazione personalizzata
- Serenità fuori orario
- Attrezzatura aziendale
- Ferie programmate
- Fondo assicurativo
Cultura aziendale inclusiva
Crediamo in una cultura di impresa solida ma, al contempo, in grado di evolvere strada facendo. Ci mettiamo in discussione per includere nel nostro DNA tutti quei valori che permettono di creare un ambiente sereno, ridurre lo stress e stimolare il processo creativo.
Ci impegniamo per rendere la nostra azienda un posto di lavoro rispettoso delle differenze etniche, politiche, religiose, di orientamento sessuale e di genere, in cui tutti possono trovare una propria dimensione e crescere professionalmente.
Orario flessibile
Riteniamo che ogni tipi di lavoro abbia bisogno della giusta serenità, non di cartellini da timbrare. Per questo, i nostri uffici si organizzano per permettere a tutti di essere operativi a orari flessibili pur rispettando le fasce di reperibilità al cliente.
Lavoro da remoto
Tutti i nostri dipendenti possono lavorare in modalità remote working durante la loro giornata. Questo ci permette di estendere la nostra rete di collaborazione coi talenti del settore, andando oltre i nostri confini geografici.
Formazione personalizzata
Ci teniamo affinché le competenze del nostro team crescano. Per questo, mettiamo a disposizione ore di formazione dedicate e specifiche relativamente alla propria crescita personale e professionale.
Attrezzatura aziendale
A seconda delle esigenze e del ruolo, l’azienda fornisce attrezzatura tecnica necessaria allo svolgimento del lavoro: da postazioni fisse a laptop, a monitor aggiuntivi per la propria postazione.
Ferie programmate
Al fine di venire quanto più in contro alle esigenze di carattere personale del dipendente, la società non effettua chiusure aziendali programmate. In questo modo, ciascuno è totalmente libero di programmare le proprie ferie nel periodo che più gli aggrada o ne ha necessità.
Fondo assicurativo
Per tutti i dipendenti è stanziato un fondo assicurativo messo a disposizione dall’azienda, a cui richiedere un rimborso per prestazioni mediche ordinarie e specialistiche con agevolazioni diverse.
Serenità fuori orario
Fuori dagli orari d’ufficio non è richiesto a nessun dipendente di lavorare sui progetti aziendali o di essere reperibile. In nessun caso verrà divulgato ai clienti il numero di cellulare personale. La serenità al termine della propria giornata lavorativa è imperativa.